Penerimaan Brigadir Polisi (pria dan wanita) POLRI Tahun 2015

Info loker terbaru berikut ini berasal dari Kepolisian Negara Republik Indonesia disingkat Polri, Polri merupakan Kepolisian Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden.
Polri memiliki tugas dalam mengemban tugas-tugas kepolisian di seluruh wilayah Indonesia. Polri dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri).

Brigadir Polisi (pria dan wanita) POLRI Tahun 2015

Tahun ini polri membuka penerimaan Brigadir Polisi (pria dan wanita) berikut ini informasi selengkapnya "

Persyaratan Umum :

• warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
• beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
• pendidikan paling rendah SMU / sederajat;
• usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri);
• sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
• tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat;
• berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
• lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.

Persyaratan Lain :

• Berijazah serendah-rendahnya minimal SMU/MA dan SMK dengan kriteria lulus serta nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan ujian sekolah) minimal 60 (enam puluh), tidak termasuk : SMK tata boga, tata busana, tata kecantikan dan perhotelan dan program pendidikan kesetaraan paket A, paket B dan paket C
• bagi yang masih duduk di kelas 3 SMU/MA dan SMK menggunakan nilai rata-rata raport semester 1 (satu) minimal 60 (enam puluh) setelah dinyatakan lulus menyerahkan ijazah dgn nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan nilai sekolah) minimal 60 (enam puluh);
• umur pada saat buka pendidikan minimal 17 tahun 5 bulan (maks lahir Februari 1998) dan maksimal 21 tahun (min lahir Agustus 1994);
• tinggi badan dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku : pria : 165 Cm dan wanita: 160 Cm
• berdomisili di wilayah Polda tempat pendaftaran minimal 2 (dua) tahun terhitung pada saat pembukaan pendidikan yang dibuktikan dengan KTP dan/atau surat keterangan dari Kepala Desa/Kelurahan setempat dan KK atau ijazah/STTB/rapor terakhir (local boy for local job)
• belum pernah nikah, sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan Brigadir Polri ditambah 2 tahun setelah lulus, belum pernah melahirkan bagi Casis wanita dan belum pernah punya anak kandung/biologis bagi Casis pria
• bersedia menjalani ikatan dinas pertama minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Brigadir Polri
• memperoleh persetujuan dari orang tua / wali;
• tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
• bersedia menandatangani pernyataan kesanggupan sebagai anggota Brigadir Polri;
• dinyatakan bebas narkoba dengan menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (RS Pemerintah atau Klinik BNN / BNP / BNK);
• bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar dilampirkan sertifikatnya untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan;

Mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :

• pemeriksaan administrasi awal;
• pemeriksaan kesehatan tahap I;
• pemeriksaan dan pengujian psikologi;
• pengujian akademik, yang meliputi :  Pengetahuan Umum, Bahasa Indonesia dan ) Bahasa Inggris;
• pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Keswa);
• pengujian kesamaptaan jasmani;
• pendalaman PMK;
• pemeriksaan administrasi akhir;
• sidang terbuka lulus sementara;
• kegiatan supervisi di tingkat daerah oleh tim supervisi Panitia Pusat
• sidang terbuka penentuan kelulusan akhir.

Jika anda memenuhi persyaratan dan ingin berkarir di polri silahkan lihat informasi pendaftarannya melalui laman berikut : Pendaftaran

Semoga info ini bermanfaat!

Read more »

Lowongan Kerja Bank BJB Mei 2015

Lowongan Kerja Terbaru 2015 - Bank BJB adalah Badan Usaha Milik yang bergerak pada bidang perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Bank bjb telah menempati urutan ke-12 (dua belas) dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2012). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Lowongan Kerja Bank BJB 2015

Tahun ini Bank BJB mengundang profesional muda Indonesia yang memiliki integritas serta komitmen tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai :

Kualifikasi Umum

• Memiliki penampilan rapi dan menarik
• Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik dan motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim dan mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
• Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen bank bjb

Kualifikasi Khusus
Frontliner (Teller & Customer Service)

• Berusia Maksimal 25 Tahun
• Lulusan Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
• Memiliki IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Diutamakan wanita dan memiliki penampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
• Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf ( Supporting & Bisnis)

• Berusia Maksimal 25 Tahun
• Lulusan Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
• IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Diutamakan Pria
• Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf FC Collection

• Pria/Wanita
• Lulusan Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
• Maksimal Usia 32 Tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
• Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf Account Officer UMKM

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
• Pelamar berusia 32 tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
• Usia Pensiun 36 tahun

Account Officer UMKM

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
• Maksimal usia 35 tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)

Team Leader UMKM

• Pria/Wanita
• Lulusan pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
• Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
• Maksimal Usia 40 Tahun

Supervisor Collector & Recovery Mikro

• Pria/Wanita
• Lulusan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
• Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
• Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
• Maksimal Usia 45 Tahun

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan daftarkan diri anda melalui laman berikut : Pendaftaran
Catatan:

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!
• Mau lulus seleksi kerja? pelajari materinya disini : Soal Psikotes Kerja

Read more »

Lowongan Kerja STM/D3 PT. Kalbe Farma Tbk tahun 2015

Informasi lowongan kerja untuk bulan Mei 2015 ini berasal dari salah satu perusahaan farmasi di Indonesia, yaitu PT. Kalbe Farma Tbk, Kalbe Farma merupakan perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang farmasi, memproduksi suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Kalbe farma menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto The Scientific Pursuit of Health for a Better Life.

PT. Kalbe Farma Tbk Bulan Mei 2015

Tahun 2015 ini, PT Kalbe Farma Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratannya :

Teknisi Proyek
Persyaratan :

• Lulusan pendidikan STM / D3 Teknik Sipil, laki-laki
• Berpengalaman minimal 2 tahun dalam proyek pembangunan gedung
• Mampu menggunakan alat ukur teknik dan mengerti gambar teknik
• Bersedia ditempatkan di Cikarang, Bekasi

Jika anda memenuhi persyartaan dan ingin berkarir bersama Kalbe Farma, Silakan kirim surat lamaran, CV, Foto terbaru dan dokumen pendukung lainnya dalam format Word atau PDF ke :
career@kalbe.co.id
Catatan :

• Cantumkan kode : Kompas_Project Technician di subject email Anda.
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Read more »

Lowongan Kerja Bank Jatim tahun 2015

Informasi loker Bulan Me terbaru berikut ini berasal dari perusahaan perbankan, yaitu bank jatim, berikut informasi singkat profil perusahaan, Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur atau Bank JATIM berdiri pada tanggal 17 Agustus 1961 tepatnya di Surabaya. adapaun landasan hukum pendirian yaiatu Akte Notaris Anwar Mahajudin Nomor 91 tanggal 17 Agustus 1961 dan dilengkapi dengan landasan operasional Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor BUM.9-4-5 tanggal 15 Agustus 1961.

Bank Jatim Mei 2015

Tahun 2015 ini PT Bank Pembangunan Dareah Jawa Timur Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2015 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Area Support (Kode : AS – 37)
Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
• Berpengalaman minimal 2 tahun dalam administrasi mikro & memiliki kemampuan administrasi yang baik, motivasi tinggi, teliti, disiplin dan jujur.

Credit Officer (Kode : CO – 37)
Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
• Berpengalaman minimal 1 tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing customer good, lebih diutamakan berpengalaman menjadi analis kredit dari perbankan mikro, memiliki kemampuan analisa perbankan mikro & mitigasi risiko.

Area Relationship & Collection Order (Kode : ARCO – 37)
Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
• Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan / lembaga keuangan lain, khususnya bidang collection, memiliki kemampuan collection skills, memiliki kemampuan negotiation account maintenance.

Personal Internal Control (Kode : PIC -37)
Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
• Berpengalaman di audit internal minimal 4 tahun diutamakan dari perbankan mikro, memiliki kemampuan membuat alat ukur dan monitoring tools terhadap proses kredit mikro dan control internal, berjiwa leadership, integritas tinggi, sanggup bekerja dibawah tekanan & sistem target.

Relationship Officer (Kode : RO – 37)
Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 30 tahun per 9 Mei 2015.
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun (namun tetap terbuka bagi freshgraduate) dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing consumer good, diutamakan berpengalaman di penagihan atau account maintenance di lembaga keuangan, memiliki kemampuan collection, negotiation, dan berorientasi pada target.

Sales Officer (Kode : SO – 37)
Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 30 tahun per 9 Mei 2015.
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun (namun tetap terbuka bagi freshgraduate) di perbankan mikro, penjualan produk perbankan maupun lembaga keuangan, memiliki kemampuan menjual dan negosiasi, berorientasi pada target.

Unit Head (Kode : UH – 37)
Persyaratan :

• Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
• Usia maksimal 40 tahun per 9 Mei 2015.
• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai credit officer & mengelola unit kerja, memiliki kemampuan analisa perbankan mikro, terampil melihat potensi market, berjiwa leadership dan integritas tinggi.

Kelengkapan Berkas :

• Surat lamaran kerja
• Daftar riwayat hidup
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Pasfoto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4×6 berwarna 3 lembar, 3×4 berwarna 2 lembar
• Fotokopi ijazah & transkrip nilai terakhir yang dilegalisir instansi yang berwenang
• Fotokopi identitas (Kartu tanda Penduduk) yangmasih berlaku
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan berlegalisir
• Fotokopi STNK yang masih berlaku
• Surat pernyataan di atas materai Rp. 6.000,- (Unduh Disini)

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan semua kelengkapan berkas lamaran secara confidential dengan menuliskan kode di pojok kiri atas paling lambat tanggal 9 Mei 2015 cap pos ke:
Strategic Human Capital Management
Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3
No. 19 – 20, Surabaya 60225 - Email: ers@jtanzilco.com

Catatan:

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi.
• Pelajari soal seleksi kerja perbankan disini : Soal Seleksi Perbankan

Read more »

Lowongan Kerja Frontliner Bank BRI tahun 2015

Lowongan Kerja BRI 2015 - Informasi lowongna kerja berikut ini berasal dari perusahaan Perbankan yaitu bank BRI, Bank BRI membuka lapangan pekerjaan untuk posisi frontliner, namun sebelumnya ada baiknya mengenal seputar Bank BRI - Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan perusahaan perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden  atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI.

PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk kini Memberikan kesempatan bagi putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia.
Berikut informasi selengkapnya :

Bank BRI Mei 2015

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero),Tbk. bersama Mutual Globa Recources sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Customer Service & Teller

Qualifications :

• Male / Female 
• Max 25 Years Old
• Min. Diploma 3 any major, GPA min 2,75
• Good Looking, honest, & communicative
• Min 155 cm (Female) & 165 cm (Male)
• Have Basic English and Computer Basic Skill
• Job Placement in  BRI KANWIL 1 ( Jakarta Pusat, Jakarta Utara & Jakarta Timur)

Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran anda ke
PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES
People & Organization Development, Perkantoran Sudirman Park B.16
JL. KH Mas Mansyur Kav 35. Karet, Jakarta Pusat 10220
Phone : 021 - 5794 0567 | Email
lamaran@mutualplus.co.id

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!

Read more »

Lowongan Kerja D3/S1 PT. Nindya Karya (Persero) tahun 2015

Lowongan kerja Mei Tahun 2015 - Info Loker terbaru berikut ini datang dari PT. Nindya Karya (Persero), PT. Nindya Karya (Persero) adalah perusahan yang begerak dibidang jasa Konstruksi terbaik yang ada di Indoenesia  PT. Nindya Karya (Persero) secara dramatis selalu meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan dari pemilik proyek secara tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. PT. Nindya Karya (Persero) menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT. Nindya Karya (Persero) meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.

PT. Nindya Karya (Persero) Mei 2015

Pada saat ini PT. Nindya Karya (Persero) membuka kesempatan kerja.  Bagi anda yang ingin bergabung atau berkarir bersama PT. Nindya Karya (Persero, Berikut ini informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pendaftarannya.

Posisi dan Persyaratan :

Jenjang Pendidikan :

• S1 TEKNIK SIPIL
• S1 TEKNIK LINGKUNGAN
• S1 TEKNIK ARSITEK
• S1 TEKNIK GEODESI
• S1 TEKNIK ELEKTRO
• D3 TEKNIK SIPIL
• D3 TEKNIK MESIN
• S1 KESEHATAN MASYARAKAT K3
• S1 TEKNIK KIMIA

Persyaratan :

• Lulusan  universitas terkemuka (PTN / PTS) dengan minimum terakreditasi A.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Fc Ijazah atau surakt keterangan lulus (SKL).
• FC Transkip nilai dengan IPK ≥ 2,75.
• Mampu berbahasa Inggris, baik lisan & tertulis (skor TOEFL ≥ 500).
• SKCK (dapat nyusul).
• Fotokopi KTP yang valid.
• Foto terbaru berwarna 4x6 (2 lembar).
• Usia maksimal 24 tahun untuk D3 dan S1 tua untuk 27 tahun.
• Curriculum Vitae (CV).

Lokasi tes

1. Jakarta
2. Medan
3. Makasar
4. Surabaya
5. Yogyakarta

Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama Nindya Karya. silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : http://www.nindyakarya.co.id/careers
Paling lambat sampai tanggal 8 Mei 2015.
Sumber Nindya Karya

Read more »

Lowongan Kerja ODP-IT Bank BNI Tahun 2015

Lowongan Kerja BNI Mei 2015 - Info loker terbaru hari ini berasal dari perusahaan perbankan yaitu bank BNI, BNI merupakan perusahaan perbankan milik pemerintah atau perusahaan BUMN, di Indonesia. Bank Negara Indonesia (BNI) juga merupakan bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank BNI didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946 dan ghingga saat ini BNI telah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah

Bank BNI Mei Tahun 2015

Di tahun 2015 ini BNI membuka lowongan kerja terbaru, Berikut informasi posisi dan persyaratan :

• Officer Development Program (ODP)
• Information Technology (IT)

Posisi yang dibutuhkan :
1.    IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)
2.    IT OFFICER
3.    IT ENGINEER
4.    IT SECURITY OFFICER

Lebih diutamakan memiliki salah satu/beberapa skill sebagai berikut :

1.       IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)

• Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming  (sebagai nilai tambah).
• Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT OFFICER

• Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait  (sebagai nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT ENGINEER

• Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan kMemiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
• Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.onsep TCP/IP.
• Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

 4. IT SECURITY OFFICER

• Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
• Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
• Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Tahapan Seleksi :

• Bahasa Inggris : 09 Mei 2015
• Initial Interview : 10 Mei 2015
• Psycho Assessment : 11-12 Mei 2015
• User Interview : 22 Mei 2015
• Medical Check Up : 23 Mei 2015

Note :

• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
• Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website dengan cara klik External Register : https://recruitment.bni.co.id
• Sumber BNI

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru PT TASPEN (Persero) Tahun 2015

Informasi lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun, PT TASPEN (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (Persero) Tahun 2015

Tahun ini PT TASPEN (Persero) membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/Wanita
• Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:
• Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
• Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017
• Syarat IPK : S1 PTN : minimum 3.00, S1 PTS : minimum 3.25, D3 PTN/PTS : minimum 3.00
• Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :S1:maksimum 25 tahun dan D3 :maksimum 24 tahun
• Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) : Laki-laki:minimum 160cm dan Perempuan :minimum 155cm
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum
• Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) di SELURUH WILAYAH INDONESIA

Persyaratan Khusus

MANAGEMENT TRAINEE

• Lulusan Pendidikan S1
• Berusia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00
• Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil

NON MANAGEMENT TRAINEE

• Lulusan Pendidikan D3
• Berusia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00
• Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan Anda melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com, dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

 

Pengumuman resmi dapat anda lihat melalui laman ini : PPM ASESMEN SDM

 

Pendaftaran dibuka sampai tanggal 6 MEI 2015

Read more »